Mein Leistungsspektrum beginnt bei der Unterstützung und Begleitung Einzelner in ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Es umfasst das Mitarbeiter- und Team-Coaching in Change-Prozessen, Konfliktsituationen und dem Team-Building ebenso, wie die Beratung von Unternehmen bei der Organisationsentwicklung ihrer internen Kommunikationsprozesse und dem Medientraining.
Coaching und Beratung für Kommunikation
Meine Arbeitsweise als Business Coach und Beraterin ist immer lösungsorientiert. Sie und ich ziehen einen Strich unter Vergangenes und fokussieren uns von Beginn an gemeinsam und mit voller Energie genau auf das, wofür Sie mich engagieren: Erarbeiten & Erreichen Ihres persönlichen Zieles:
- Definition der eigenen Führungsrolle
- Frau in Führung
- Neustart als junge Führungskraft
- Lernen / Verbessern der eigenen Kommunikationsfähigkeiten
(mit Führungskollegen und / oder mit dem Team)
- Neue Wege der Kommunikation für sich / das eigene Unternehmen entdecken
Zusammen finden wir die passenden Antworten für die optimale Qualität und Ihre maximale Zufriedenheit.
Individuell und nachhaltig.
Beratung für Kommunikation
Neutralität, Perspektivenwechsel, Knowhow – drei gewichtige Gründe, sich für externe Beratung interner Kommunikation zu entscheiden.
- Als Ihre externe Beraterin bin ich unbefangen und losgelöst von internen Verflechtungen in Ihrem gesamten Kommunikationsprozess und so in der Lage, eine neutrale Rolle einzunehmen
- Mein Außenblick bedeutet für Sie eine andere neue Sichtweise auf Ihre Kommunikationsprozesse
- Sie profitieren von meinem Wissen und meiner Erfahrung aus einer Vielzahl unterschiedlicher Projekte
Als qualifizierte Beraterin und Kommunikationsprofi stehe ich Ihrem Unternehmen bei der Organisationsentwicklung Ihrer internen Kommunikationsprozesse zur Seite und begleite Sie bei unternehmensstrategischen Themen, wie:
- Change Prozessen
- Strukturumbauten und schwierigen Führungssituationen (Wechsel der Geschäftsführung u.ä.)
- Team-Building
- Teamkonflikten
In unserer Zusammenarbeit behalte ich im gesamten Prozess stets die Funktion jedes Einzelnen fürs große Ganze im Blick. Dabei analysiere ich, wo Sie, Ihre Mitarbeiter*innen und Ihr Unternehmen derzeit stehen und wie Ihre Mitarbeiter*innen sich in ihren Stärken optimal fördern und unterstützen lassen.
Mein Ziel:
Die Kommunikationsstruktur Ihres Unternehmens weiterzuentwickeln, die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter*innen zu steigern und so Ihren unternehmerischen Erfolg zu maximieren.
Unternehmen brauchen kommunikationsstarke Führungskräfte, Mitarbeiter*innen und handlungsfähige Teams.
Fachliches Können der Mitarbeiter*innen ist zwar eine wichtige Grundlage für den Erfolg, aber eben nicht alles. Es gilt, eine Basis zu schaffen und Potentiale zu nutzen. Der Rest ist miteinander reden, sprich: Kommunikation.
Mein Leistungs-Spektrum als Coach und Beraterin Kommunikation umfasst auch individuelle Seminare / Schulungen mit Themenschwerpunkten, wie:
- Was soll Führung bewirken, was ist eine erfolgreiche Führungskraft, wieviel Führung steckt in mir?
- Was macht ein gutes Team aus?
- Grundlagen der Kommunikation
- Frauen in Führung: Entwicklung neuer Gedanken- und / Verhaltensmuster
- Umgang mit Belastungen, Krisen und Veränderungen
Mein Seminar- / Schulungs-Angebot richtet sich an:
- Organisationen
- Gewerkschaften / Verbände
- Stiftungen
- Bildungszentren
- Firmen
- Agenturen
Mit einer klaren Zielsetzung entwickle ich gemeinsam mit Ihnen das passende Schulungskonzept:
Von der sinnvollen Vorbereitung über die Durchführung bis hin zu einem nachhaltigen Begleitprozess in der anschließenden Umsetzungsphase.
Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance.
Ihr Auftreten vor Publikum steht für die Glaubwürdigkeit Ihres Unternehmens, denn Sie verleihen Ihrem Unternehmen Gesicht und Profil in den Medien.
Wer im Umgang mit den Medien überzeugt, zeichnet sich als kompetent, selbstsicher und glaubwürdig aus. Egal, ob vor der Kamera, live auf einer Bühne, Vorstandssitzung, Präsentation oder in Krisensituationen.
- Überzeugende Darstellung Ihrer Persönlichkeit und Ihres Erscheinungsbildes
- Platzieren Ihrer Kernaussagen in 30-Sekunden-Statements
- Sprache- und Optik-Training für Bühne / Kamera
- mediales Verhalten im Umgang mit Journalisten
- Umgang mit Lampenfieber
- verbal / non-verbal überzeugen
Bei meinem Medientraining stehen Sie als Individuum im Fokus. Ihre persönlichen Vorkenntnisse und aktuellen Bedürfnisse stimmen wir gemeinsam auf die Trainingsinhalte ab.
Sie profitieren dabei von meiner langjährigen Erfahrung als Moderatorin für TV und Bühne.